ZOSTAŃ PRACODAWCĄ PIERWSZEGO WYBORU

Employer Branding

strategia komunikacji wewnętrznej | marketing rekrutacyjny | rozwój kompetencji pracowników

► Zanim powstanie pełnowartościowa Strategia Komunikacji Employer Brandingowej, przeanalizujemy dotychczasowe działania wizerunkowo-rekrutacyjne oraz dotychczasową rolę Firmy na rynku - sprawdzimy, jak jest postrzegana przez aktualnych i potencjalnych pracowników

► Przyjrzymy się nastrojom w firmie - poznamy pracowników, dowiemy się, kim są, co robią, czego potrzebują i jakie mają problemy. 

► Wybierzemy najefektywniejsze narzędzia, potrzebne do zbudowania wizerunku pracodawcy - bazujemy na analizach i wynikach wcześniejszych badań oraz dostępnych danych. 

Stała współpraca

► Audyt wizerunku firmy jako marki pracodawcy

► Określimy EVP (Employer Value Proposition) oraz wybierzemy grupy docelowe pod EVP

► Opracujemy kompleksową strategię Employer Brandingową, a następnie zrealizujemy kampanię w oparciu o potrzeby biznesowe i rekrutacyjne 

Co oferujemy?

► Employer Branding wewnętrzny - zbudujemy środowisko pracy i wykluczenie chęci odejścia pracowników

► Employer Branding wewnętrzny - zbudujemy wizerunek atrakcyjnego pracodawcy i skierujemy działania do nowych i potencjalnych pracowników 

Za co będziemy odpowiedzialni w trakcie budowania Twojej marki? 

Zaczynamy?

Krok 3.
Oferta

W ciągu 5 dni wyślemy Ci ofertę stałej współpracy, w której znajdziesz indywidualnie dobrane narzędzia do działania. 

W tym samym momencie zaproponujemy termin na omówienie i - w razie konieczności - modyfikację naszej propozycji. 

Krok 2. 
Konsultacja wstępna

Spotkamy się na 1-godzinnej konsultacji on-line, podczas której opowiesz mi o dotychczasowych działaniach i ich rezultatach. Przeanalizujemy dotychczasowe działania związane z rekrutacją. Opowiesz mi o problemach i wyzwaniach, jakie pojawiły się w momencie potrzeb rekrutacyjnych. Spróbuję od razu zaproponować konkretne rozwiązania do wdrożenia. 

To również doskonała okazja, bym mogła przedstawić swoją wizję naszej potencjalnej współpracy oraz wycenę kosztów realizacji poszczególnych działań.

Konsultacja nie zobowiązuje Cię do dalszej współpracy – po spotkaniu podejmiesz decyzję, czy chcesz, bym wspierała Cię w budowaniu marki.

Koszt tego spotkania wynosi 1000 zł netto.

Krok 1. 
Napisz do mnie

Opisz krótko, jakie wyzwania stoją przed Tobą i w czym możemy Ci pomóc - użyj formularza dostępnego na stronie lub napisz bezpośrednio na adres: kancelaria@jnpartners.pl.  Odpowiem w ciągu 24 godzin.

iwona.jarmuszewska@jnpartners.pl
+48 781 393 498

Strona zrobiona w WebWave.

KONTAKT

Porozmawiajmy o Twoim największym wyzwaniu

Zostaw kontakt do siebie. W odpowiedzi wyślę więcej szczegółów.